Über Ledisons

William: Im Jahr 2016 begann ich mit dem Verkauf von LED-Lampen über Kleinanzeigen.

Matthijs: William ist Student und ich war Anwalt. Also sagte ich William irgendwann, als es zu hektisch wurde. Studium, Geschäft, viel zu beschäftigt. Ich möchte dir helfen. Die größte Herausforderung, auf die wir gestoßen sind, ist, dass wir auf den Erfolg des Online-Wachstums im Bereich LED-Beleuchtung leicht gewachsen sind.

William: Wir stellen fest, dass in den letzten Jahren, vor allem nach Corona, die Nachfrage ziemlich stark zurückgegangen ist. Und die Beleuchtung hält wirklich sehr lange.

Matthijs: Daran arbeiten wir hart. Wir haben neue Mitarbeiter eingestellt.

William: Um unsere Marke auf dem Geschäftsmarkt besser zu positionieren. Es wird auch viel mehr Spaß machen, weil man wirklich eine Beziehung zu seinen Kunden aufbauen kann.

Matthijs: Wir sind auch zuversichtlich, dass wir jetzt eine Arbeitsweise gelernt haben. So können wir unser Angebot strukturiert und entsprechend den Bedürfnissen unserer Zielgruppe ausbauen.

William: Wir müssen mit den Kunden sprechen, wir müssen sehen, wie sie unsere Lampen im wirklichen Leben benutzen, damit wir wissen, wo wir uns verbessern müssen.

Matthijs: Sie merken, dass diese Partei wirklich etwas von Licht versteht, dass sie weiß, was wir brauchen.

Kunde – Sani4All: Wir verkaufen eine Reihe von Farben von Wasserhähnen von einer Reihe bekannter Marken in den Niederlanden. Wir haben uns zusammen mit Ledisons angesehen, was es auf dem Markt an Farben gibt und was man damit machen kann. Und so haben Sie gemeinsam diese Farben entwickelt. Wunderbar. Die Übereinstimmung ist gut. Letztendlich hat man seine eigene Idee, aber es ist schön, dass die Leute mitdenken, so dass wir gemeinsam auf ein höheres Niveau gelangen können.

Matthijs: Wenn man ein Unternehmen mit zwanzig Mitarbeitern hat, denkt man nicht gleich am ersten Tag daran.

William: Es ist ziemlich bizarr, wie weit wir gekommen sind. Ich denke, das liegt vor allem an den guten Mitarbeitern, die wir haben, die sich weiterentwickeln wollen und anderen helfen wollen.

Matthijs: Das ist unsere stärkste Motivation. Was macht das Unternehmen mit den Menschen? Dass die Leute hier in einer einfachen Rolle ankommen und dann nach und nach entdecken, dass sie mehr Talent haben. Das macht mich wirklich glücklich. Und letztlich läuft es darauf hinaus, dass man seine Mitmenschen glücklich macht und ihnen hilft. Dafür zu sorgen, dass es deinem Nachbarn besser geht.